Тест на темперамент Белов

Темперамент – ключ к пониманию себя и окружающих. Он представляет собой объединение индивидуальных особенностей. Зная свой темперамент, Вы будете легко использовать его достоинства и сможете характером сгладить недостатки. Понимая темперамент близких Вам людей, сможете лучше понять их. Если Вы руководитель, то, зная темперамент подчиненных, будете эффективно распределять работу между ними, эффективно мотивировать людей и грамотно управлять.

Чистые типы темперамента встречаются очень редко. Их Вы узнаете без психологических тестов. Для определения смешанных типов эффективной методикой является Тест на темперамент Белова.

ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА

Холерик – стремительный, быстрый, энергичный, порывистый, с резкими перепадами настроения, очень эмоциональный, вспыльчивый, нетерпеливый, может быть агрессивным. Если он заинтересовался делом – то со страстью отдает ему всего себя. Имеет высокую работоспособность. Амбициозен. Лидер. Максималист. Активный в общении, открытый. Резкий, не сдержанный.

Сангвиник – работоспособный, энергичный, общительный, у него преобладают положительные эмоции, относительно легко и быстро переживает неприятности, любит новые впечатления. Энергичный, сильный, обладает хорошим самоконтролем. Трудоголик. Умеет наслаждаться жизнью. Любит находиться в центре внимания. Оптимист, легко относится к жизни. Независимый, самостоятельный.

Флегматик – невозмутимый, медлительный, с ровным настроением, устойчивыми интересами. С ним очень любят общаться за его умение слушать. Ему требуется значительное время для усвоения информации, при этом у него прекрасные внимание и память. И требуется время для принятия решения. Настойчивый. Всегда сохраняет самообладание. Неконфликтный. Немногословный и малообщительный. Имеет мало друзей, но настоящих и на всю жизнь. Консервативен, с трудом принимает нововведения. Успешен в профессиях, требующих выдержки, терпения, усидчивости. Если его что-то не устраивает, может долго молчать и накапливать это в себе и однажды «взорваться». И остановить его будет уже не возможно.

Меланхолик – ранимый, глубоко переживающий неудачи, обидчивый, легко расстраивается даже по мелочам. Искренне считает, что ему тяжелее всех. Очень осторожен, у него много страхов. У него хорошо развита интуиция, проницателен, прекрасно чувствует людей. Часто не умеет отказывать в просьбах. Быстро утомляем. Теряется в стрессовой ситуации.

Тест Белова на определение темперамента – замечательная психологическая методика, широко используемая в отборе персонала.

Темперамент	Руководитель	Сотрудник
Холерик	Директивный, нетерпеливый в отношении ошибок подчиненных, вспыльчивый. В свою команду предпочитает принимать холериков. Увлечен работой и ведет команду за собой, требуя напряженного рабочего ритма.	Инициативный, активный, энергичный. У него есть самомотивация на работу и результат. Амбициозен.
Сангвиник	Компетентен,объективен. Умеет делегировать. Любит обучаться, если это не абстрактные знания, а полезные в профессиональной деятельности инструменты.	Профессиональный, работоспособный,дисциплинированный, стремится к эффективной организации рабочего времени. В работе ему нравится высокая интенсивность и взаимодействие с клиентами и партнерами.
Флегматик	Стремится создать эффективную команду. Прекрасно умеет делегировать. Справедливый. При этом сопротивляется инновациям.	Компетентный, ответственный, обязательный, основательный, но безынициативный. Аккуратно и профессионально выполняют работу, если на нее дали достаточное количество времени.
Меланхолик	Научился очень хорошо контролировать свои внутренние переживания. Подчиненные и коллеги могут воспринимать его решительным, уверенным в себе. Но в кругу семьи и друзей он проявляет свои истинные эмоции. Заботиться о своих сотрудниках.	Необходимо внимание и забота со стороны руководителя и сам способен оказывать ему эмоциональную поддержку. Для него важна позитивная рабочая атмосфера. Не конфликтен. Старается тщательно выполнять любое задание. Успешен в выполнении стандартных, привычных для него функций. Часто хорошо развиты творческие способности.

Тест Белова на темперамент онлайн позволяет в удобной форме быстро определить процентное соотношение различных типов темперамента.