Текучесть

Индексы «крутящихся дверей»: как рассчитать текучесть персонала и другие показатели

Этапы управления текучестью персонала для снижения активной текучести кадров, укрепления HR бренда и снижения затрат компании

Как посчитать текучесть кадров и то, как дорого она обходится компании

Два главных инструмента для снижения коэффициента текучести персонала: выходное интервью и анкета при увольнении сотрудника