Психологический климат в коллективе

Методика оценки психологической атмосферы в коллективе по А.Ф.Фидлеру онлайн – удобный экспресс-метод диагностики дружелюбия, эффективности, сотрудничества, взаимоподдержки, увлеченности внутри рабочих групп

Методика Сишора для определения индекса групповой сплоченности позволяют диагностировать психологический климат и целенаправленно изменять, улучшать межличностные отношения в группе и в итоге квалифицированно управлять и повышать эффективность групповой работы

Карта-схема Лутошкина диагностирует психологический климат группы на основе оценки взаимоотношений, эмоционального комфорта, отношения к успехам, неудачам, задачам группы

Тест Томаса стратегия поведения в конфликтной ситуации не просто определяет типичный стиль выхода из конфликта, но и дает возможность обдумать другие варианты разрешения ситуации и выработать тактику лучшей стратегии из пяти возможных