Прислать статью

Прислать статью

Хотите поделиться с коллегами профессиональной «фишкой», мыслями и эмоциями об HR, своим управленческим опытом, найденным эффективным решением сложной рабочей задачи?
Хорошая статья по управлению персоналом рассказывает об эффективных рабочих инструментах, даёт ответ на сложный рабочий вопрос, знакомит с профессиональными новинками, дает повод для размышления или просто позволяет получить удовольствие. Только в этих случаях время на текст потрачено не зря. Приятный бонус: это развитие HR-бренда компании, которую Вы представляете и личного бренда. Для спонсорских статей это дополнительно: трафиковое продвижение Интернет-сайта.

ПОЖЕЛАНИЯ К МАТЕРИАЛАМ

•    Оптимальный объем текста 3 000 – 7 000 знаков.
•    Чтобы увеличить количество просмотров Вашей статьи ее отредактируют сео-оптимизатор и копирайтер.
•    Важно: мы не публикуем статьи, размещенные ранее в других источниках.
Примеры гостевых статей:

•  Тест Кеттелла 187 вопросов в отборе персонала
•  Обучение техникам продаж – слагаемые успеха
•  ДДО Климова тест онлайн
•  Маркетолог что это за профессия

СПОНСОРСКАЯ СТАТЬЯ (Ваша или написанная нашими авторами)

•    Статья содержит вечную гиперссылку на Ваш сайт, увеличивая ссылочную массу и посещаемость Вашего ресурса.
•    Анонсируется в соц. сетях.
•    Рекламируется в e-mail рассылке.
•    7 дней ссылка на статью размещена на главной странице сайта.
Примеры спонсорских статей:
•    
Условия публикация спонсорских статей обговариваются индивидуально. Клиентский отдел: admin@talentsandjob.ru


Читайте также

Сервисы управления проектами и документами

ТОП-3 сервиса для автоматизации бизнес-процессов компании и политика внутрифирменной коммуникации

F.A.Q. для работодателя

Часто задаваемые вопросы: регистрация на сайте, управление вакансиями, отклики и работа с базой резюме

F.A.Q. для соискателя

Часто задаваемые вопросы: регистрация на сайте, управление резюме, работа с откликами