Определение направленности личности – широко используется в изучении мотивации, в том числе в целях отбора и стимулирования персонала.
Автор теста – Бернард Басс, известный американский психолог.
Методика определение направленности личности диагностирует:
1. На себя. Характеризует преобладание мотивов личного благополучия, престижа, постановку своих интересов выше интересов окружающих, склонность к лидерству, власти, соперничеству.
2. На общение. Характеризует заинтересованность в доброжелательных взаимоотношениях, предпочтение коллективной деятельности, умением оказать психологическую эмоциональную поддержки другим людям.
3. На дело. Это стремление к успешному решению задач, высокому качеству работы, увлеченность рабочим процессом.
На сайте Таланты и работа Вы можете заполнить Ориентационную анкету онлайн, выявить и проанализировать ведущие мотивы деятельности.