Адаптация

Положение об адаптации персонала регламентирует: методы и программу адаптации, процедуру наставничества, обязанности руководителя, менеджера по персоналу, наставника

Оценка стажера в отчете наставника о прохождении испытательного срока: результативный инструмент контроля адаптации

Оценка адаптации персонала важна для каждого руководителя и эйчара. Важный элемент оценки – обратная связь новичка, для этого используется анкета оценки адаптации

Этапы адаптации персонала в организации: общая и индивидуальная программы с 1 дня приема на работу и до окончания испытательного срока