Прислать статью

Прислать статью

Хотите поделиться с коллегами профессиональной «фишкой», мыслями и эмоциями об HR, своим управленческим опытом, найденным эффективным решением сложной рабочей задачи?
Хорошая статья по управлению персоналом рассказывает об эффективных рабочих инструментах, даёт ответ на сложный рабочий вопрос, знакомит с профессиональными новинками, дает повод для размышления или просто позволяет получить удовольствие. Только в этих случаях время на текст потрачено не зря. Приятный бонус: это развитие HR-бренда компании, которую Вы представляете и личного бренда. Для спонсорских статей это дополнительно: трафиковое продвижение Интернет-сайта.

ПОЖЕЛАНИЯ К МАТЕРИАЛАМ

•    Оптимальный объем текста 3 000 – 7 000 знаков.
•    Чтобы увеличить количество просмотров Вашей статьи ее отредактируют сео-оптимизатор и копирайтер.
•    Важно: мы не публикуем статьи, размещенные ранее в других источниках.
Примеры гостевых статей:

•  Тест Кеттелла 187 вопросов в отборе персонала
•  Обучение техникам продаж – слагаемые успеха
•  ДДО Климова тест онлайн
•  Маркетолог что это за профессия

СПОНСОРСКАЯ СТАТЬЯ (Ваша или написанная нашими авторами)

•    Статья содержит вечную гиперссылку на Ваш сайт, увеличивая ссылочную массу и посещаемость Вашего ресурса.
•    Анонсируется в соц. сетях.
•    Рекламируется в e-mail рассылке.
•    7 дней ссылка на статью размещена на главной странице сайта.
Примеры спонсорских статей:
•    
Условия публикация спонсорских статей обговариваются индивидуально. Клиентский отдел: admin@talentsandjob.ru


Читайте также

Работа с управленческими ошибками

Консалтинговая технология работы с ошибками руководителей позволяет управленческой команде как бы сторонним взглядом оценить собственный потенциал

Виды контроля сотрудников

Контроль работы сотрудников – важнейший инструмент, обеспечивающий выполнение задач. Только то, что контролируется будет сделано

Нелюбимая работа советы психолога

Колесо жизненного баланса, Действия – люди – Эмоции и Пенталемма: психологические методики, позволяющие проанализировать свою работу и принять верное решение относительно нее