Приказ о проведении аттестации

Приказ о проведении аттестации


Приказ о проведении аттестации

 

Приказ о проведении аттестации запускает процедуру деловой оценки персонала.
В приказе необходимо отразить:
1. Цели проведения оценки;
2. Сроки;
3. Списки аттестуемых;
4. Состав комиссии;
5. Перечень тем для оценки теоретических знаний;
6. Распоряжение руководителю подразделения о его действиях для подготовки процедуры оценки;
7. Возможные решения по результатам аттестации.

ПРИКАЗ

«17» июля 20ХХ г. №2

г. Краснодар

С целью определения соответствия должностям и стимулирования заинтересованности в высоких результатах

приказываю:

1. Организовать процедуру аттестации с 01 августа по 15 августа 20ХХ года следующих сотрудников магазина:

Должность

Сотрудник

Продавец

Одегова Мария Игоревна

Продавец

Петухова Анастасия Сергеевна

Продавец

Кузьмина Ольга Леонидовна

Продавец

Лесникова Юлия Викторовна

 2. Утвердить состав комиссии:
директор Александров Валерий Николаевич
директор по персоналу Сергеев Евгений Николаевич
администратор магазина Никулин Георгий Алексеевич
3. Утвердить следующие темы для оценки теоретических знаний:
• Технология продаж;
• Продукт.
4. Администратору магазина Никулину Виктору Алексеевичу разъяснить персоналу цели, порядок и правила проведения аттестации, согласовать график проведения оценки, познакомить с чек-листом оценки соблюдения сотрудником стандартов обслуживания и технологии продаж.
5. Главному бухгалтеру Кузину Дмитрию Сергеевичу, подготовить информацию о количестве рабочих смен и личном товарообороте сотрудников за межаттестационный период помесячно и представить данные аттестационной комиссии до 30 июля 20ХХ года.
6. Возможные варианты решений по результатам аттестации:
• Присвоить сотруднику 1 или 2 категорию на период до следующей аттестации;
• Премировать сотрудника;
• При неудовлетворительном результате компания оставляет за собой право уволить сотрудника в соответствии с законодательством.
7. Контроль оставляю за собой.

Директор по персоналу ______________ Сергеев Е.Н.

Ознакомлены:

  • Одегова М.И.
  • Петухова А.С.
  • Кузьмина О.Л.
  • Лесникова Ю.В.

 

Для Вашего удобства Вы можете Приказ о проведении аттестации работников образец бесплатно скачать:

в формате PDF
в формате DOC (WORD)

Удачи в оценке талантов!


Читайте также

Организация и проведение совещаний

Совещания один из самых эффективных методов управления. Но при неправильном применении совещания становятся демотиватором. В статье рассмотрим виды, цели, специфику совещаний для розницы и оптовых отделов продаж

Объявление о вакансии образец

Создайте "продающее" объявление о вакансии, описав условия работы в компании по потребностям, выделенным в пирамиде А.Маслоу

Как найти сотрудника на работу бесплатно

Как найти сотрудника на работу бесплатно: секреты составления заявки на отбор, составления объявления о вакансии и скрипта разговора с соискателем, технология Executive Search, фишки, увеличивающие количество приходов на собеседование и «продажи» кандидатов руководителю