Правила работы с сервисом для Соискателя

Настоящие Правила работы с сервисом (далее по тексту – Правила) являются соглашением о порядке использования Соискателем Интернет-портала «Таланты и работа» и Администрацией Сайта.

РЕГИСТРАЦИЯ НА ИНТЕРНЕТ–ПОРТАЛЕ И УЧЕТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

1.1. Для работы с Базой данных вакансий и резюме (далее по тексту Правил – База данных), Пользователю необходимо пройти личную регистрацию в порядке, изложенном на Cайте.

1.2. При регистрации Пользователь дает свое согласие на обработку персональных данных.

1.3. Администрация Интернет-портала вправе публиковать на Интернет-портале информацию о Пользователе, которую он предоставил при регистрации.

1.4. Доступ Пользователя к Регистрации осуществляется с использованием его уникального идентификатора (далее — логин) и пароля. Логин и пароль являются ключом простой электронной подписи.

1.5. Пользователь обязан по требованию Администрации Интернет-портала изменять свои пароли, в противном случае Администрация Интернет-портала имеет право изменить пароль Пользователя в принудительном порядке.

1.6. Пользователю запрещается применять Учетную информацию других Пользователей Интернет-портала или предоставлять свою Учетную информацию кому-либо.

1.7. Одному Пользователю в Регистрации может быть присвоена только одна Учетная информация.

1.8. Соискателю запрещается использовать при регистрации на Интернет-портале вымышленное имя.

1.9. При поступлении обращения Пользователя об удалении его Регистрации на Интернет-портале Администрация Интернет-портала производит аннулирование всей Учетной информации Пользователя и всех материалов и информации, размещенной Пользователем на Интернет-портале.

1.10. В случае, если программным обеспечением Интернет-портала будет установлено, что Пользователь ранее обращался за регистрацией на Интернет-портале с теми же или иными данными о нем (включая технические параметры) и его регистрация не была подтверждена или завершена, а равно его Регистрация была удалена с Интернет-портала, в том числе по причине нарушения им настоящих Правил, то в такой повторной регистрации на Интернет-портале такому Пользователю Администрацией Интернет-портала может быть отказано.

1.11. После регистрации Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» обязуется предоставить возможность Соискателю размещать Резюме на Сайте, искать вакансии, опубликованные на Сайте и создавать на них отклики.

1.12. Личная регистрация подтверждает согласие Пользователя на получение звонков, регулярных рассылок по электронной почте, SMS, whatsapp/viber по контактной информации, указанной Соискателем в его Резюме на Сайте, или при его регистрации на Сайте:

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛА

2.1. Предоставить возможность Соискателю создавать Резюме и хранить до десяти резюме на Интернет-портале.

2.2. Предоставить доступ Работодателям к Резюме Соискателя.

2.3. Предоставить Соискателю возможность откликаться на опубликованные на Интернет-портале вакансии.

2.4. Предоставить Соискателю возможность создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте и/или сообщения посредством функционала Интернет-портала от Работодателей.

2.5. Предоставить возможность Соискателю удалить Резюме в любой момент по своему усмотрению.

2.6. Администрация Интернет-портала вправе в любое время в одностороннем порядке и без предварительного уведомления Пользователя и какой-либо компенсации в связи с этим в адрес Пользователя удалить Учетные данные Пользователя и все материалы и информацию, размещенные Пользователем на Интернет-портале в случае наличия у Администрации Интернет-портала сведений о нарушениях и/или основания полагать, что произошло нарушение какого-либо из пунктов данных Правил.

2.7. Администрация Интернет-портала имеет право в любое время предъявлять к содержанию Резюме, размещаемого Соискателем на Сайте, требования, связанные с уточнением, визуальным представлением и структурированием данных. В случае невыполнения Соискателем требований Администрации Интернет-портала, Администрация вправе отказать в размещении Резюме Соискателя, в отношении которого были предъявлены какие-либо требования.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1. Интернет-портал «Таланты и работа» не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, а также возможный ущерб, возникший в результате:

3.2. Обращаем Ваше внимание, что Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» не несет ответственность за информацию, предоставляемую Пользователями.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Резюме, размещаемые Соискателем в Базе данных, должны соответствовать Правилам размещения резюме. Все Резюме, размещаемые Соискателем в Базе данных, проходят проверку модератором. Правила размещения резюме могут быть изменены Интернет-порталом «Таланты и работа» в любое время.

4.2. Ответственность за содержащуюся в Резюме информацию несет Соискатель.

4.3. Пользователь обязуется не совершать следующие действия:

4.6. Пользователь обязуется регулярно знакомиться с содержанием настоящих Правил, в целях своевременного ознакомления с их изменениями.

ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ САЙТА

5.1. Используя Интернет-портал, Пользователь обязуется не совершать следующие действия:

5.2. Администрация Интернет-портала вправе в течение всего времени работы Пользователя с Интернет-порталом осуществлять наблюдение за использованием им Интернет-портала в целях контроля соблюдения настоящих Правил.

5.3. Нарушение Пользователем безопасности системы или компьютерной сети или попыток ее нарушить влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. Администрация Интернет-портала будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности или попыток ее нарушить со стороны всех Пользователей Интернет-портала в сотрудничестве с правоохранительными органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности.

5.4. Администрация Интернет-портала вправе в любое время, в том числе без какого-либо предварительного уведомления Пользователя, приостанавливать работу Интернет-портала для проведения профилактических работ, по возможности в ночное время или выходные дни.

ЗАЩИЩЕННЫЕ РАЗДЕЛЫ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛА И ПАРОЛИ

6.1. Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Интернет-портала разрешен только зарегистрированным Пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Интернет-портала. Пароль не может передаваться другим лицам, и Пользователь полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Администрации Интернет-портала или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Пользователем пароля другому лицу. Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Интернет-портала посредством его пароля.

ФИНАНСОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

7.1. Услуги Исполнителя, оказываемые согласно п.2.1. – 2.5. настоящих Правил для Соискателей оказываются БЕЗ ОПЛАТЫ.

7.2. Интернет-портал «Таланты и Работа» не является представителем ни Соискателей, публикующих на Интернет-портале свои Резюме, ни Работодателей, размещающих Вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства (включая финансовые) возникающие между теми и другими. Любые договоренности между Соискателями и Работодателями, являются двусторонними, и Администрация Интернет-портала не имеет к ним отношения.

7.3. Администрация Интернет-портала вправе любым образом и без каких-либо ограничений извлекать прибыль из обработки и публикации персональных данных (в том числе путем предоставления к ним доступа третьих лиц) Соискателя, размещенных Соискателем на Интернет-портале в форме Резюме, при этом Администрация Интернет-портала не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и/или выплат вознаграждения.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛА

8.1. При перепечатке и ином использовании материалов Интернет-Портала ссылка на Интернет-портал обязательна.

8.2. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Интернет-протала являются интеллектуальной собственностью Администрации Интернет-портала и их использование без прямого явного согласия Администрации Интернет-портала запрещено.

ОГРАНИЧЕННАЯ ГАРАНТИЯ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛА

9.1. Каждый Пользователь Интернет-портала, Соискатель или Работодатель, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.

9.2. Интернет-портал является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

9.3. Администрация Интернет-портала прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Интернет-портала небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее Пользователях.

9.4. Использование Резюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Интернет-портала (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).

9.5. Поскольку идентификация Пользователей Интернет-портала затруднена по техническим причинам, Администрации Интернет-портала не отвечает за то, что зарегистрированные Пользователи являются действительно теми людьми, за которых себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный по этой причине.

9.6. Используя информацию с Интернет-портала, Пользователь осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Интернет-портале информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь должен немедленно сообщить Администрации Интернет-портала о наличии подобной информации.

9.7. Администрации Интернет-портала не гарантирует, что опубликованные Резюме будут просмотрены определенным количеством Клиентов Сайта или хотя бы одним.

9.8. Администрация Интернет-портала не несет ответственности за содержание размещенных на Сайте вакансий.

9.9. Администрация Интернет-портала не гарантирует, что условия работы (например, наименование должности, должностные обязанности, оклад и условия оплаты труда и другие), содержащиеся в размещенных на Интернет-портале вакансиях, будут соответствовать тем, на которые будет принят на работу Соискатель.

9.10. Администрация Интернет-портала не несет ответственности за убытки, понесенные Пользователем в результате сообщения Работодателем недостоверной информации о себе, а также причиненные действиями (бездействием) самого Работодателя.

ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Администрация Интернет-портала может изменять данные Правила без согласования и согласия Пользователя в любое время.

10.2. Новая редакция начинает действовать при ее размещении на Интернет-портале.

10.3. Использование Инетрнет-портала (а равно реализация Пользователем прав и обязанностей, установленных настоящими Правилами) после любых изменений настоящих Правил означает согласие Пользователя с такими изменениями и/или дополнениями.

10.4. Если Пользователь не согласен использовать Интернет-портал после внесения изменений в настоящие Правила Администрацией Интернет-портала и/или соблюдать настоящее Правила после изменений, то Пользователь обязуется прекратить работу на Интернет-портале, направив соответствующее уведомление Администрации Интернет-портала по электронной почте: admin@talentsandjob.ru


Читайте также

Организация и проведение совещаний

Совещания один из самых эффективных методов управления. Но при неправильном применении совещания становятся демотиватором. В статье рассмотрим виды, цели, специфику совещаний для розницы и оптовых отделов продаж

Объявление о вакансии образец

Создайте "продающее" объявление о вакансии, описав условия работы в компании по потребностям, выделенным в пирамиде А.Маслоу

Как найти сотрудника на работу бесплатно

Как найти сотрудника на работу бесплатно: секреты составления заявки на отбор, составления объявления о вакансии и скрипта разговора с соискателем, технология Executive Search, фишки, увеличивающие количество приходов на собеседование и «продажи» кандидатов руководителю