Политика обработки и защиты персональных данных

Политика обработки и защиты персональных данных

СОКРАЩЕНИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В ПОЛИТИКЕ

1.1. ПД – персональные данные.

1.2. ПО – программное обеспечение.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Данная Политика обработки и защиты персональных данных описывает принципы работы с ПД, которые Интернет-портал «Таланты и работа» получает от Пользователей данного сайта. На Интернет-портале расположена «База данных вакансий и резюме» (далее по тексту Политики – База данных). В Базу данных могут включаться ФИО, место проживания, дата рождения, адрес, номер телефона, сведения об образовании и профессии, фото и другие ПД, которые Пользователь сообщает о себе. Согласие на обработку ПД, которые станут общедоступными, дается через простую электронную подпись (логин в виде e-mail или телефонного номера и пароль, которые используются для входа в личный кабинет). Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» не проверяет достоверность предоставляемых Пользователем ПД.

2.2. Цель Политики: реализация Интернет-порталом требований законодательства по обработке и защите ПД, которые размещаются в Базе данных.

2.3. При работе с ПД Интернет-портал «Таланты и работа» руководствуется требованиями действующего законодательства.

СБОР ДАННЫХ

3.1. Интернет-портал осуществляет работу с ПД, вводимыми в поля данных на Интернет-портале Пользователями при регистрации и оформлении вакансий и резюме.

3.2. ПО Интернет-портала может передавать ПО Пользователя файлы Cookie, одновременно как и ПО Пользователя может передавать Интернет-порталу файлы Cookie. Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» вправе любым способом использовать файлы Cookie для любых целей, в том числе идентификации Пользователя. Характеристики и содержание файлов Cookie определяются Администрацией Интернет-портала «Таланты и работа» по своему усмотрению. Отключение Cookie может повлечь за собой невозможность доступа к частям Интернет-портала, требующим авторизации.

3.3. Также Интернет-портал получает статистическую информацию, включая, но не ограничиваясь: сбор IP адресов Пользователей и пассивный сбор данных о текущем подключении Пользователя:

3.4. Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» не сопоставляет данные, предоставляемые лично Пользователем и позволяющие идентифицировать его, со статистическими ПД, полученными пассивными методами.

3.5. Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» может использовать сторонние сервисы для работы с статистическими ПД. Сторонние сервисы хранят полученные данные на собственных серверах и могут считывать и устанавливать cookie-файлы, неся ответственность за использование собираемых ими ПД.

ЦЕЛИ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПД

4.1. Обработка ПД Администрацией Интернет-портала «Таланты и работа» осуществляется на законной основе и ограничивается достижением следующих целей согласно Правилам работы с сервисом для работодателей и Правилам работы с сервисом для соискателей:

4.2. Обрабатываются только ПД, отвечающие заявленным целям.

4.3. Обработка ПД осуществляется любыми, разрешенными законодательством способами.

4.4. Срок хранения ПД: до момента получения от Пользователя отзыва Согласия на обработку его ПД. Право Пользователя в любое время отозвать свое согласие путем самостоятельного удаления своих Резюме и контактов Вакансий с Интернет-портала для чего у Пользователей есть соответствующая техническая возможность или направив уведомление об отзыве по электронной почте: admin@talentsandjob.ru В случае отзыва Согласия Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» обязуется прекратить их обработку, а также уничтожить ПД.

ДОСТУП К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

5.1. Размещая свои ПД в формах Вакансии и Резюме Пользователь соглашается на то, что делает их общедоступными.

5.2. Публикую Резюме на Интернет-портале, Соискатель соглашается на то, что кадровые или рекрутинговые агентства или частные рекрутеры имеют право передавать ПД Соискателя в виде Резюме своим клиентам в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные должности у этих клиентов.

5.3. В случае, если Пользователь Интернет-портала сохраняет Резюме Соискателя вне Интернет-портала, то ответственность за это несет Пользователь Интернет-портала в рамках законодательства.

5.4. Используя Интернет-портал, Пользователь принимает и соглашается на то, что Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» вправе использовать его ПД анонимно и в обобщенном виде с целью получения статистических данных.

ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ НА САЙТЕ

6.1. Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» обязуется не предоставлять ПД Пользователей юридическим и физическим лицами, заявляющим о планируемом нецелевом использовании ПД (рассылка «спама» и т.д.).

6.2. Для обеспечения безопасности ПД в процессе их обработки Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» принимает необходимые меры, организуя защиту ПД от неправомерного доступа к ним, включая, но не ограничиваясь:

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Сайт ответственен за нарушение работы с ПД в соответствии с законодательством.

7.2. Интернет-портал «Таланты и работа» не несет ответственности за нецелевое использование ПД Пользователей, произошедшее из-за:

7.3. Обращаем Ваше внимание, что Администрация Интернет-портала «Таланты и работа» не несет ответственность за информацию, предоставляемую Пользователями.

ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Администрация сайта может изменять данную Политику без согласования и согласия Пользователя.

8.2. Новая редакция начинает действовать при ее размещении на Интернет-портале.


Читайте также

11 главных схем обмана на рынке труда

11 главных схем обмана на рынке труда: на что обратить внимание в объявлении о вакансии, на собеседовании и стажировке

Организация летнего корпоратива

Организация летнего корпоратива: тематика, конкурсы, приглашение, выбор место проведения мероприятия, питание, смета

Характеристика с места работы образец

Образцы содержательных характеристик с мест работы: на руководителя, на главного бухгалтера, на юриста, на продавца-консультанта, на водителя, на педагога